リーダー
2020年新卒入社
リーダー
2020年新卒入社
INTERVIEW-01
新卒で入社して3年目です。今はチーム5教室あるんですけども、その5教室の取りまとめを行っております。自分の教室も持っていまして、今は2校舎自分の教室があります。リーダーの仕事内容としては他の教室長や他の教室の教室長のマネジメントをしたりとか、目標に対しての進捗の管理の仕事をしています。
INTERVIEW-02
会社に入社する前は、まずそもそも教育業界に入りたいなっていう風には思ってたんですけど、どういった教育との関わり方がいいのかっていうことにすごく悩んでいるところがありました。元々は学校の先生を目指していて教員免許も取得をしていました。あとは学生時代に、教員免許取得のための勉強と社会教育の方をボランティアとしてずっとやっていました。なので学校教育がいいのかそれとも社会教育の方が自分に合っているのかが、すごく悩んでいた部分ではあります。
INTERVIEW-03
「日本の教育を変える」という理念ですね。あとは企業DNAである「仕事は趣味だ」という言葉にすごく惹かれたっていうのがありましたね。面接をしていただいた際に社員さんとお話をさせていただいたんですけども、仕事観や仕事に対する姿勢などですね、自分にこの会社の社風がすごく合ってるんじゃないかなというふうに感じました。
INTERVIEW-04
何かをするってなった時の自信がやっぱり一番変化があったと思っています。学生時代から行動力はある方だなって思っていたんですけど、ちょっと自分の中で不安があったりとか、心配な部分がありながらの行動だったなという風にすごく思っています。入社してからは、どんなことでもまずはチャレンジしようという風に自分の中で決めたりとか、社風もそういった社風であるということから、失敗してもどんどんチャレンジをし続けて結果が出たりしていくことによって、どんどん自分の中で自信がついていったなって思います。今では何かを行動する時も、自分に自信を持って行動ができているなっていうのはすごく感じていますし、お母様と面談をする際にも、自信を持ってカリキュラムの提案とかができていると思っています。
INTERVIEW-05
どういう大人になりたいかっていうところで言うと、やっぱり誰からも信頼されるような人になりたいなと思っています。この仕事を通じて、もちろん社員の皆さんにも頼っていただけるような存在になりたいと思っていますし、今通ってくださってる生徒さんや保護者様からも「阿部先生だったら」っていう風に信頼をしていただけるような大人になっていきたいなと思っています。
INTERVIEW-06
誰か困ってる人がいたら、自分から助けに行こうかなっていう気持ちはすごくあります。他の教室で困ってる人がいたら、もちろんそこに気づいて、リーダーとしても気づいてあげなきゃいけないと思いますし、誰かのために何かをしていくと、きっと信頼されるような大人になっていくんじゃないかなと思います。
INTERVIEW-07
季節講習ですとか目標の達成を、みんなで出来た時がやっぱりすごく嬉しく感じる部分ですし、みんなと頑張って達成できた喜びが感じられてすごくやりがいを感じられるなと思っています。
INTERVIEW-08
休みの日はほとんどサッカーばっかりですね。サッカーを見に行ったりとかフットサルをやったりとか、そんなことばっかりやってますね。旅行とかも結構好きなので、サッカーを見るついでに地方に行ったりとか、地元のチームですごい好きなチームがあるので、そのチームを追っかけて全国いろんなところに行ったりとかを休みの日はよくしています。チームは、横浜マリノスが好きです。もう日産スタジアムの近くに住んでるんでちっちゃい時からずっと追っかけ、というかもうファンみたいな感じでやっています。
INTERVIEW-09
まずはどんどんやってみることが大事だと思います。やってみて失敗したとしてもそれが成功するための材料になると僕は思っています。なので、いろんなことにどんどんチャレンジをして納得のいく就活を頑張ってください。応援してます!